摘要:做采购这行时间长了,都会遇到一个扎心的问题:供应商那边一出事,整个采购部门就得跟着“救火”。要么是交期延误,要么是质量翻车,要么是临阵涨价。说到底,很多问题的根......
做采购这行时间长了,都会遇到一个扎心的问题:供应商那边一出事,整个采购部门就得跟着“救火”。要么是交期延误,要么是质量翻车,要么是临阵涨价。说到底,很多问题的根源,不在谈判桌上那一两毛钱,而在日常的供应商关系管理上。采购经理人培训网接触过35000多名采购从业者后发现,真正能把供应商管成“战友”而不是“对手”的人,往往在企业里升得最快。
供应商关系管理(SRM),简单说就是企业怎么跟供应商打交道、处关系的一套系统性方法。它不是单纯压价、催货、签合同,而是从供应商的选择、评估、分级、合作到淘汰的全流程管理。采购经理人培训网的CPPM课程中,模块一“供应商选择与评估”就专门讲这块,包括供应市场的经济学分析、供应商评估的指标与权重,以及供应商等级评定。

SRM的作用体现在三个层面:
第一,控制成本。很多采购只盯着单价,但真正的高手会通过SRM降低“总拥有成本”。比如跟核心供应商建立长期合作,减少每次换供应商带来的筛选、磨合、试错成本。采购经理人培训网的数据显示,采购费用在多数行业占据整体预算的很大一部分,合理的采购策略直接影响企业盈利能力。SRM就是那个能让成本“隐形下降”的工具。
第二,降低风险。供应商断供、质量事故,是采购最头疼的事。SRM通过建立供应商等级评定、风险识别和控制技术(这些在CPPM的“采购战略及风险控制”模块都有涉及),提前把问题挡在门外。比如定期做供应商绩效评估,把那些交货不稳定、质量波动大的供应商纳入“观察名单”,避免他们某天突然给你“挖坑”。

第三,提升创新。好的供应商关系,不只是买卖,更是协同。比如一些制造企业会和核心供应商一起研发新材料、优化工艺。这种“伙伴关系”带来的创新价值,往往比单纯压价划算得多。
虽然知识库中没有直接提及“中升集团”的具体案例,但我们可以从采购经理人培训网的服务体系中,看到类似“中升集团”这类大型企业建立供应商伙伴关系的典型做法。

从采购经理人培训网的合作案例来看,像中国移动、国家电网、华润集团、南方航空、广汽新能源这些企业,它们在做供应商管理时,通常会建立分级伙伴关系:
1. 战略伙伴型。对核心原材料、关键零部件供应商,建立长期深度合作。比如国家电网的供应商,很多是签了3-5年框架协议的,双方共同做技术升级、成本优化。这类关系,采购经理人培训网的SCMP课程中“伙伴关系管理”模块就有系统讲解。
2. 优先供应商型。对质量、交付稳定的供应商,给予优先采购权。比如中国电信在组织SCMP内训时,就强调要通过供应商绩效数据,把那些“靠谱”的供应商筛选出来,给更多订单份额。
3. 竞争型。对标准化、通用化的物料,保持多家供应商竞价,确保价格透明。这种关系看似“冷血”,但SRM要求企业定期做供应商沟通,避免因为“压价太狠”导致供应商偷偷降质。
中升集团这种体量的企业,大概率也是按照“分级管理、差异对待”的逻辑在运作。核心供应商定期开战略会,普通供应商做好绩效跟踪,淘汰那些“既贵又差”的。
这个问题,很多采购从业者在报考CPPM之前,想得比较简单:不就是买卖关系吗?我付钱,你交货。但在采购经理人培训网的课程里,老师会反复强调:企业和供应商的关系,是一条绳子上的蚂蚱。
有几种常见的关系模式:
1. 对立关系。 最常见,也最累。采购天天压价,供应商天天想办法偷工减料。最后两败俱伤,企业得到的是“便宜但质量不稳”的物料,供应商赚不到合理利润,服务也越来越差。这种关系,本质上是零和博弈。
2. 交易关系。 比对立好一点。双方按合同办事,有明确条款,但谈不上信任。一旦市场有波动,供应商优先保“关系好的客户”,交易型客户只能排队等。
3. 伙伴关系。 这是CPPM和SCMP认证都推崇的模式。双方不再是“你卖我买”,而是共同
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