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作为采购老司机，我见过太多同行倒在职业路上。第一种死法就是"价格至上"，只追求低价不顾质量，最后被质量问题拖垮。第二种是"关系户"，靠人情做采购，结果被供应商牵着鼻子走。第三种更惨，"单打独斗"型采购，不与其他部门沟通，最后被孤立无援。还有"不懂拒绝"的采购，什么需求都接，把自己累成狗。最可怕的是"不懂数据"的采购，连基础的成本分析都不会，被供应商当韭菜割。想了解更多采购职业发展建议，可以访问采购经理人培训网https://www.procuremanager.com，这里有最专业的指导。

采购的10种死法,看完不淡定了

继续说说采购的其他"死法"。第五种是"不懂法律"，合同条款都看不明白，踩坑无数。第六种"不会谈判"，每次都被供应商吃得死死的。第七种"不会说No"，对内部需求来者不拒，最后把自己累垮。第八种"不会向上管理"，领导都不知道你做了什么贡献。第九种"不会自我保护"，背锅专业户。第十种最惨，"不会学习"，行业新趋势一概不知，最后被淘汰。这些"死法"看似夸张，但确实是很多采购人员的真实写照。想要避免这些坑，系统的转岗培训必不可少。

采购的职业前途在哪里?

很多采购人员都在问：这个职业到底有没有前途？我的答案是肯定的！采购已经从单纯的"买东西"升级为供应链管理专家。优秀采购可以往这几个方向发展：供应链总监、采购咨询顾问、品类管理专家、甚至是创业做供应链服务。关键是要持续学习，比如考取CPPM或SCMP认证。采购经理人培训网https://www.procuremanager.com就有系统的认证课程。数字化采购、可持续采购等新兴领域都是很好的发展方向。采购不是终点，而是通往更高职业平台的跳板。

采购工作中有哪些"死法"?这10个够不够?

前面说了10种"死法"，其实还有更多！不会用系统"的采购，ERP都用不利索；"不会风险管控"的采购，供应链一断就傻眼；"不会战略思考"的采购，永远停留在执行层。最要命的是"不会转型"的采购，行业变了还守着老方法。采购这个岗位正在经历深刻变革，传统的采购技能已经不够用了。现在需要的是具备数据分析能力、项目管理能力、商业敏锐度的复合型人才。想要不被淘汰，就必须主动寻求转岗培训，提升自己的综合能力。

企业iso9000认证,需要人力资源部做什么?

很多人不知道，采购人员转岗培训和企业ISO9000认证其实密切相关。HR在这个过程中要负责：第一，制定采购人员能力标准，确保符合质量管理体系要求；第二，组织相关培训，包括质量意识、流程规范等；第三，建立绩效考核机制，将ISO要求纳入KPI；第四，做好人才梯队建设，确保采购团队持续达标。采购经理人培训网https://www.procuremanager.com就有专门针对ISO标准的采购培训课程。HR和采购部门紧密配合，才能确保企业顺利通过认证，同时提升采购团队的专业水平。

采购职业充满挑战但也充满机遇。关键是要认清行业趋势，主动提升自己。无论是想在本岗位深耕，还是考虑转岗发展，系统的专业培训都是必不可少的。在这个快速变化的时代，持续学习才是最好的职业保障。

采购经理人网是一个非常有用的学习平台，可以帮助您更好地掌握供应链管理领域的关键技能和知识。如果您想了解更多关于我们的学习资料，现在就报名scmp认证，该课程具有专业性以及实战性，提升您的供应链管理能力。

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