采购考试：持证上岗，你的职业加速器

干了十来年采购，每天跟供应商斗智斗勇，跟生产部门催货、跟财务周旋账期，好不容易熬成了“老采购”，却发现身边那些比你晚入行几年的同事，工资却跟你差不多，甚至跳槽去了更好的平台。你跟老板提加薪，老板问你：“你有什么拿得出手的证明吗？”

这个场景，你是不是很熟悉？

采购经理人培训网（www.procuremanager.com）接触过太多这样的采购人。很多人入行早，经验丰富，但就是因为没有一本像样的证书，在求职、晋升、谈薪资的时候，总感觉自己“矮人一截”。这真不是你的问题，是行业发展的现状——采购这个岗位，过去被当成“买东西的”，现在越来越被看作“战略型人才”。

根据中国物流与采购联合会的数据，未来三年，中国供应链管理人才缺口达430万。企业不是不缺人，是缺“有证”的人。

采购考试，不是你简历上的一个可有可无的装饰，它是你从“经验型”向“专业型”跨越的通行证。

采购证怎么考有什么用

先说“怎么考”。目前国内采购领域认可度最高的两个证书，一个是CPPM（注册职业采购经理），由美国采购协会颁发，人社部批准注册，证书可以在人社部大网（http://gjzs.osta.org.cn/）查询，无需年审，终身有效；另一个是SCMP（供应链管理专家），由中国物流与采购联合会颁发，是国内供应链领域本土化的权威认证，国资委重点推荐。

考取流程大致一样：先报名申请资格，提交身份证、学历证明、工作证明等材料，然后参加培训学习，最后参加统一考试。像CPPM，考试形式是笔试闭卷，每场80道单选题，答对48道就算及格，共考两科。考试通过后，一个月左右出成绩，三到四个月拿到证书。

再说“有什么用”。直接说几个真实的价值：

第一，招聘跳槽优先录用。现在很多中大型企业，尤其是国企、央企、上市公司，在招聘采购经理、供应链主管等岗位时，明确要求“持有CPPM或SCMP证书者优先”。没有这个证，简历可能直接在第一轮就被筛掉了。采购经理人培训网很多学员反馈，更新简历后，HR的邀约机会明显增加。

第二，升职加薪的硬筹码。证书代表你系统学习过采购六大核心模块：供应商选择与评估、采购谈判技巧、采购合同管理、供应链管理、采购成本管理、采购战略及风险控制。这些不是空头理论，是能直接帮你给公司省钱的技能。很多企业鼓励员工考取证书，并报销相关费用。

第三，政府补贴。不同地区对持证采购人才有补贴政策。厦门自贸区对取得SCMP证书的供应链人才，给予1万元/人·证的一次性奖励。

第四，职场身份标识。CPPM证书等同于高级技师，在一些企业里评职称、定级别时，它都是实打实的加分项。

采购员证书怎么考?2023需要什么报考条件?

这里说的“采购员证书”，通常指的是CPPM体系下的“注册职业采购专员（CPP）”，以及更高级别的“注册职业采购经理（CPPM）”。很多人想考，但不知道自己够不够格。

报考条件其实不复杂，你只要满足以下任意一条就可以：

注册职业采购专员（CPP）：

1. 高中学历，连续从事本职业工作10年以上；

2. 大专学历，连续从事本职工作3年以上；

3. 本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上；

4. 本专业或相关专业硕士学位。

注册职业采购经理（CPPM）：

1. 已经取得CPP资格证书；

2. 或者符合CPP报考条件，同时申请CPP和CPPM资格认证（也就是直接考双证）。

很多采购人看到“10年”这个条件会有点慌，觉得自己才干了三五年是不是没资格？其实你仔细看，大专学历只要3年工作经验就够了，本科学历只要2年。这个门槛对于大多数在职采购人员来说，并不高。

整个考试流程也很清晰：提交报名申请表，资质审核通过后，缴纳1500元报名费，机构会给你邮寄教材、开通网课，你先自学。考前一周会下发报到通知，你参加3天集中培训加半天考试。考试就是那六个模块，全部都是平时工作中天天接触的东西——供应商怎么选、合同怎么签、成本怎么降、风险怎么控。

为了更好的帮助学员学习，我们还有丰富的试题库和供应链管理资料包，可以为您解答疑问、帮助您解决问题。从供应链管理到采购谈判技巧，采购经理人网的学习资料涵盖了各个方面的专业知识。现在报名scmp考试，可以免费试体验课程。

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